DocPlus® Organigramă este utilizat cu precădere de către departamentul de resurse umane și de către management, fiind integrat cu diverse module DocPlus Basic și aplicații specifice DocPlus Enterprise applications.
Modulul permite generarea si modificarea structurii organizatorice,  declararea sucursalelor organizatiei, a punctelor de lucru, a direcțiilor și departamentelor, a structurilor ierarhice ale organizațieiprecum și definirea posturilor din organigrama cu caracteristicile acestora.

Beneficii DocPlus Organigramă

  • Asigură acces la structura ierarhică a unitaților organizatorice până la nivel de post de lucru oferind posibilitatea modificării sau completării acesteia în funcție de evoluția companiei, adaugarea de poziții sau modificarea acestora fiind ușor de realizat si de prezentat angajaților
  • Oferă o imagine completă a structurii organizatorice, grupată pe departamente, posturi de lucru, posturi ocupate sau vacanțe, fiind utilă in cadrul ședințelor de management pentru luarea deciziilor de recrutare/disponibilizare și reflectarea acestor decizii în bugetul de venituri si cheltuieli
  • Permite obținerea de rapoarte privind posturile vacanțe ale organizației pentru sprijinirea activității departamentului de resurse umane care, în funcție de solicitările departamentelor poate urmări recrutarea de personal pentru acoperirea deficitului de fortă de munca care afectează productivitatea și performanța
  • Oferă baza de informații pentru alte aplicații: modulul de gestionare a documentelor specifice din aplicația de resurse umane, aplicația de urmarire a sarcinilor, registratură electronică sau modulul de raportări interne, existând o integrare nativă între aplicații